武将达到110级后就能开启转职功能，这是提升战力的重要途径。目前只有8个初始红色武将和主角可以转职，每个红将都有两种培养路线可选，而主角暂时只有一条固定路线。转职需要的道具可以通过活跃商店、水晶商店、天下交易阁等途径获取，记得提前囤积资源哦。
转职前要先明确自己的阵容定位和发展方向。比如物理输出型武将可以考虑增强伤害或生存能力的转职路线，而辅助型武将则更适合选择强化团队增益的方向。不同职业的技能树和成长方向差异很大，建议先了解清楚每种转职路线的特点，避免选错方向浪费资源。队伍搭配也很重要，选择能和其他武将形成互补效果的转职路线会更划算。
转职培养分为10个层次，包含多个小节点和大节点。小节点主要提供基础属性加成，大节点则能解锁稀有属性，比如普攻回怒翻倍、破防抵抗等特殊效果。培养到最终层数还能解锁全新技能机制和武将形象。资源有限的情况下，建议优先培养主力武将的大节点，获得关键属性提升后再考虑其他节点。
转职后要及时调整阵容搭配和战斗策略。新获得的技能机制可能需要改变出手顺序或站位安排，建议多尝试不同打法。资源分配要合理，既要保证新转职武将的成长，也要兼顾其他武将的培养。可以多参考其他玩家的转职搭配方案，但最终还是要根据自己的实际情况做决定。
记住转职是个长期过程，不要急于求成。平时注意收集各类转职道具，等活动时再集中培养会更有效率。转职后的武将需要时间适应新定位，多参与实战来熟悉技能效果。保持耐心，循序渐进地完善阵容，这样才能最大化转职带来的战力提升。
