副将职位是玩家军团管理的重要组成部分，副将的职位一旦被任命，其他玩家无法直接夺取或替换。副将的任命权完全掌握在军团首领手中，只有首领有权进行副将的任免和调整。副将的职位并非通过竞争或抢夺获得，而是由首领根据成员贡献、活跃度或战略需求进行分配。副将职位具有稳定性，不会因为其他玩家的干预而轻易变动。
副将的职位与军团的管理架构直接相关，系统并未设计任何机制允许玩家通过战斗或资源争夺来夺取副将职位。副将的权限包括协助管理军团事务、参与军团决策等，但这些权限的赋予和收回完全取决于首领的操作。如果副将长时间不活跃或不符合军团要求，首领可以选择撤换，但这一过程仍属于内部管理行为，而非外部争夺。副将的职位变动通常需要军团内部协商或首领的独立判断，其他玩家无法强制介入。
从游戏机制来看，副将的职位与个人账号绑定，不存在抢夺或占领的概念。副将的任命是基于军团系统的规则，而非玩家之间的互动竞争。即使其他玩家对副将职位有需求，也必须通过军团内部的晋升渠道或首领的认可才能获得。副将的职位变动通常伴随着军团结构的调整，例如新成员的加入或老成员的退出，但这些变动仍由首领主导，其他玩家无法通过外部手段干预。
其他玩家无法通过战斗、资源竞争或其他游戏内机制夺取副将职位。副将的变动仅与军团内部管理相关，外部玩家无法影响这一过程。对于希望担任副将的玩家来说，提升自身贡献度、积极参与军团活动并与首领保持良好沟通是更可行的途径。
