在无尽的拉格朗日中创建联盟需要首先满足基地等级达到5级以上的条件，这是系统设定的基础门槛。创建入口位于游戏主界面右侧的联盟图标内，点击后选择创建联盟选项即可进入流程。创建过程中需要设定联盟名称、徽章、加入权限等基本信息，其中名称和徽章是联盟的标识性元素，建议选择具有辨识度的设计。权限设置包括开放式加入和审核制两种，前者适合快速扩充成员，后者更适合追求质量的核心团队。创建者将成为默认的联盟管理者，拥有最高权限。
创建联盟后需要立即制定清晰的发展目标和成员管理规则，这是维持联盟长期活跃的关键。目标设定应当包括短期资源采集计划和长期战略方向，例如侧重PVE协作或PVP争霸。管理规则需明确贡献要求、在线时长、战斗参与度等标准，同时建立奖惩机制。建议在联盟公告栏详细列出这些内容，并定期通过邮件提醒成员。初期建议设置2-3名副管理者协助日常运营，分工负责招新、战斗指挥和资源协调等工作。联盟聊天频道是维护成员联系的主要工具，管理者应保持定期沟通。
资源协调是联盟运作的核心环节，需要建立完善的资源共享机制。联盟仓库系统允许成员捐献多余资源，管理者应当制定公平的分配方案，优先满足战略舰船建造和关键科技研发需求。采矿区域规划尤为重要，建议将3-5名成员的基地布局在相邻区域形成资源圈，通过前哨站连接高效采集。联盟技能树的加点需要集体决策，初期建议优先选择增加采矿效率和舰队战斗力的增益效果。联合采矿平台能提供10%-30%的采集加成，但需注意合理划分矿区避免成员矛盾。
军事协作方面需要建立标准化的舰队编组和作战流程。联盟战争需要提前24-48小时进行全员动员，通过集结指令协调成员舰队位置，但需注意避免过度集结导致行军路线拥堵。攻城战时建议采用分批次进攻策略，先由高战力成员清除城防舰队，再集体输出城市本体。日常可组织成员在红色野怪刷新点轮流驻守，通过封锁功能获取稳定经验来源。撤退返航时必须使用工程局加速回城，避免暴露基地坐标。战后维修务必在基地船坞完成，预制模块无法在舰队仓储中实现维修效果。
外交关系的建立和维护对联盟发展同样重要。通过签署联合协议可以与其他组织组成150人规模的联合体，共享情报和部分资源。联合体谈判需要考虑实力对比、历史关系等复杂因素，信息控制是重要筹码。建议保持1-2个稳定的友好联盟关系，在星系评定阶段形成互利合作。遇到冲突时应优先通过外交渠道解决，避免陷入无意义的消耗战。联合体解散机制需要提前告知成员，避免资源分配纠纷。
定期组织战术研讨会分析战斗录像，分享舰船配装和编队经验。建立新成员引导体系，指派资深玩家进行一对一指导。重要决策实行民主讨论制度，通过投票决定重大战略转向。记录联盟发展历程中的关键战役和里程碑事件，这些都能增强成员归属感。管理者应当以身作则保持活跃度，及时处理成员反馈的问题，维持公平公正的管理形象。一个成功的联盟不仅是游戏中的战斗集体，更应该是成员间建立持久社交关系的平台。
