军官的属性构成是其发挥战场职能的绝对核心，直接决定了玩家在资源经营、部队作战与科技发展等多方面的效率。游戏将军官的基础属性明确划分为后勤、军事和学识三大类别，每一类都对应着截然不同的角色定位。后勤属性主要负责提升城市的资源产出与建筑效率，是内政发展的基石；军事属性直接关联到部队的攻击与防御能力，是前线胜负的关键；而学识属性则深刻影响着科技研发的速度与城市防御的强度。这三种属性构成了军官能力的基本框架，理解其分工是进行有效军官配置的第一步。
具体到战场表现，军官的各项主属性如攻击力、防御力、策略、速度及特殊能力，都在实战中扮演着不可替代的角色。攻击力直接决定了部队的伤害输出能力，在突击战中效果显著；防御力则关乎部队的生存与持久作战能力，是防守与消耗战的倚仗。策略属性为军官提供了战术上的灵活性，能够影响伏击、迂回等战术的触发概率与强度。速度属性关乎战斗中的行动次序，高速军官往往能抢占先机，无论是发动突袭还是调整阵型都更具优势。部分军官拥有的特殊能力，能在关键时刻提供额外的战场增益。
基于属性的不同，军官在实战中的分工也极其明确，需要进行合理的团队搭配。通常来说，后勤属性突出的军官应当作为市长管理城市，以最大化资源产量和建筑升级速度，这类军官的需求量相对较大。军事属性高的军官则主要用于统帅作战部队，负责出征与防守，其数量需根据玩家的军事扩张计划来定。而学识属性高的军官，其主要价值在于缩短科技研发周期，通常每个城市配备一名即可满足需求。这种根据属性进行职能划分的思路，是实现高效资源管理与强大军事实力的基础。
军官属性的培养是一个长期且需要精确规划的过程，其成长潜力与初始资质紧密相关。游戏内军官的属性潜力存在上限，例如高星级军官在满级状态下，其单项属性的理论峰值是一个重要的参考标准。潜力的分配与增长需要通过训练等手段进行引导，确保将有限的潜力点集中在关键属性上，例如主战军官应优先提升军事属性，而内政官则应侧重后勤。玩家需要根据军官的初始属性星级与类型，为其制定长期的培养路线，而非盲目追求高等级。
从宏观的后勤、军事、学识三大分类，到微观的攻击、防御、策略等具体参数，共同定义了军官在战争机器中的位置与价值。玩家必须根据战场阶段的不同需求——无论是前期快速发展、中期扩张冲突还是后期大规模决战——来灵活地选拔、培养与搭配军官，让合适的属性出现在合适的位置，才能将军官系统的战略意义发挥到极致，从而在复杂的二战风云中把握胜机。
