兵团技能的培养是提升战斗力的核心环节，关键在于合理规划资源分配与战术搭配。首先需明确不同兵种的特性与定位，例如枪兵克制骑兵但被弓兵压制，骑兵机动性强但惧怕枪兵，弓兵远程输出但近战薄弱。根据敌方阵容调整兵种搭配是基础策略，同时需关注兵种适性评级，S级适性可发挥120%属性，A级为100%，B级仅70%。资源有限时应优先培养主力兵种至S适性。
技能选择需结合武将特性与兵团定位。主动技能如所向披靡适合高武力武将，杯蛇鬼车兼具伤害与治疗适合谋略型将领。被动技能八门金锁阵可提升团队防御，盛气凌敌能有效克制突击型队伍。战法点分配要集中核心技能，避免平均分配导致效果稀释。技能等级提升带来的增益呈非线性增长，关键技能应优先升至满级。
练兵场是提升兵团等级的主要途径，每次训练消耗体力但可获得稳定经验值。注意不同等级训练营的难度差异，高级训练营需要更精锐的部队与更多资源。武将觉醒后带兵上限提升，但需消耗大量资源，建议优先觉醒核心武将。藏兵技巧可避免非必要战损，主将位留空的部队不会主动交战，适合保存实力。
太守可整合五支不同玩家的部队统一指挥，实现精准配合。组建军团时需明确分工，攻城型部队侧重破坏力，防守型部队注重耐久度。器械部队在攻城战中至关重要，但需要主力部队保护。战术配合方面，主力部队应先清除守军，二线部队负责掩护，最后器械部队进行耐久拆除，这种梯队式进攻能最大限度降低战损。
兵书系统在武将30级后开启，提供额外属性加成与特殊效果，应根据武将定位选择攻击型或防御型兵书。装备强化优先考虑核心武将的专属装备，特殊效果如踩踏能提升控制技能触发概率。武将进阶+4后获得开场士气加成，这对依赖主动技能的阵容尤为关键。季节变化带来的属性加成也应纳入作战计划考量。
通过竞技场测试不同兵团配置的实战效果，记录战报分析优劣。注意敌方阵容变化及时调整克制关系，例如面对高爆发队伍可增加减伤战法。攻城战中要计算行军时间与体力消耗，确保主力部队能持续作战。最终形成的兵团应具备明确战术定位，既能应对常规战斗也可执行特定战术目标，这才是完整的技能培养闭环。
