提升同盟活跃度的核心在于合理利用游戏机制与成员协作。首先需要明确活跃度的主要获取途径包括每日登录、消耗策略值、击毁敌方舰船以及参与同盟活动。每日登录是最基础的活跃度来源，建议成员保持稳定的上线频率。消耗策略值可通过频繁执行计划圈内行动实现，每消耗1点策略值可获得10点活跃度，这是效率较高的方式之一。击毁舰船虽然单次收益较低，但在大规模攻城战中能积累可观数值。
同盟管理层的组织能力直接影响整体活跃水平。建立完善的考勤制度是必要措施，可设置攻城参与度、资源贡献等量化指标作为考核标准。通过同盟邮件或社交群组提前规划攻城时间表，确保成员能协调在线时间参与集体行动。分盟机制能有效分流低活跃成员，主盟保持高标准要求的同时，分盟可作为培养新成员的过渡区域。定期清理长期不活跃账号，避免机器人账号占用名额影响数据统计。
战术层面的优化能显著提升活跃度获取效率。攻城战中应采用三面包围战术，留出前哨站方向的缺口便于舰队调动。优先选择1-2级城市作为初期目标，配备苔原级维修舰降低战损。注意控制策略值消耗节奏，远距离作战时避免分兵导致策略值枯竭。在星系态势任务中，协调全盟集中完成特定目标可快速获取章节奖励。星门争夺等大型战役需提前部署，通过集结指令实现舰队高效调度。
个人与同盟的协同发展是维持长期活跃的关键。成员应优先提升基地至二本等级以解锁建盟功能，通过采矿平台和前哨站建设增加繁荣度，间接提升整体活跃指标。在社交方面，保持星系频道的有效沟通，及时响应支援请求并建立互惠关系。资源方面可约定对等援助原则，提供舰船维修或资源补给等帮助换取活跃度提升机会。
最后需要强调活跃度提升的可持续性。避免过度集中于单一获取方式，应平衡日常任务、资源采集与战斗消耗的比例。注意保留50点左右的策略值储备应对突发战斗，防止因活跃度刷取而影响防御能力。长期来看，选择符合自身定位的同盟类型更重要，中小型同盟适合稳健发展，大型同盟则侧重高强度集体作战，根据实际活跃需求做出合理选择。
