资源的高效利用是提升战斗力的核心策略。游戏内资源包括武将碎片、装备材料、经验丹、银币等，合理分配这些资源能够显著优化阵容强度。优先将资源集中投入核心武将的培养，避免分散消耗导致整体战力平庸。武将的升级、突破、技能强化均需大量资源支持，因此需根据阵容定位明确培养优先级，例如主力输出武将应优先获得突破丹和高级装备。
武将的羁绊系统是资源利用的另一关键点。激活特定武将组合的羁绊效果可大幅提升属性加成，因此在资源分配时需兼顾阵容的整体协调性。选择同一阵营的武将可触发阵营加成，而特定武将组合还能激活额外技能效果。羁绊的激活不仅依赖武将获取，还需通过碎片合成或活动兑换补齐关键角色。资源有限的情况下，建议优先完成核心羁绊而非追求全图鉴。
装备与宝物的精炼升级同样需要谨慎规划。高品质装备的基础属性更高，但强化消耗的资源也呈指数级增长。前期可将资源用于紫色装备的过渡性强化，后期再逐步替换为红色或金色装备。宝物精炼石等稀缺资源应保留给核心武将的专属宝物，避免浪费在过渡性装备上。装备洗练时需锁定关键属性，如输出武将优先保留攻击加成，防御武将则侧重生命与抗性。
参与游戏内活动是获取稀有资源的重要途径。日常任务、限时活动、联盟贡献等玩法能稳定产出培养材料，需保持完成率以维持资源供给。体力丹等消耗品应优先用于高收益副本，如名将副本或装备材料关卡。竞技场和演武场的排名奖励包含珍稀道具，通过优化阵容搭配可提升胜率以获取更多资源。联盟科技中的资源加成效果也需及时激活，长期积累将显著提高资源获取效率。
资源回收机制能减少培养失误的损失。分解闲置武将碎片可兑换将魂，用于商店中定向购买所需资源。重生功能可返还部分已消耗的培养材料，但需注意重生成本与收益的平衡。定期清理背包中的低阶材料，通过合成或兑换转化为高阶资源。这种动态调整策略可确保资源始终流向最具战力的培养方向。
最终战斗力的提升依赖于资源管理的持续优化。建立每日资源收集与消耗的循环体系，通过记录关键资源的收支情况调整分配策略。保持对武将潜力、装备强度、羁绊效果的全局评估，避免因短期目标打乱长期培养规划。随着游戏进程推进，需定期审视资源分配方案，及时淘汰低效投入并转向新兴培养体系。
